ניהול משאבי אנוש הוא תחום התייחס אל ההון האנושי וכוח האדם כרכיב מרכזי בארגונים ובהתנהגות עסקית דינמית. התחום משתמש בתכונות האדם לצורך עבודה אפקטיבית ומקדם אינטרסים על הצד הטוב ביותר להפקת התועלת המיטבית בהתאם לכוח האדם הנמצא בו. זהו כיום התחום החשוב ביותר בכל ארגון ועל כן מחקר מעמיק בתחומים אלו ישלב את בוגרי התואר השלישי בתפקידי מפתח היכולים להוביל לפריצת דרך ולתובנות לעידן טוב יותר בעולם העסקי.
תוכנית הלימוד:
תכנית הלימוד עבור תואר שלישי בניהול משאבי אנוש מרחיבה את מיומנויות הניהול ומסייעת להתמודד עם מגוון של אתגרים בסביבה עסקית וניהולית ובשוק חדשני המשתנה מיום ליום וחשוף לשינויים חברתיים וכלכליים. מטרת תכנית הלימוד היא הקניית ידע מעשי ותיאורטי תוך שילוב בסדנאות, רכישת כלים ומיומנויות וביצוע מחקר מקיף המביא לפיתוח והשקעה בהון האנושי ברמה העתידית. המרכז הלימודי izieng מביא אליכם מסלולים ייחודיים ללימודי תואר שלישי בחו"ל, קורסים פרטיים ואישיים לחיזוק כישורי השפה האנגלית ושפות נוספות על מנת שתוכלו לסיים את התואר עם שפה גבוהה לקריירה ענפה ומלווה אתכם ליווי פרטי נוסף במהלך התואר השלישי בנוסף לליווי האקדמי. כל זאת, באמצעות צוות מקצועי של דוקטורים בעלי ניסיון של שנים ובפריסת תשלומים נוחה ונגישה.
למי מתאים ללמוד תואר בניהול משאבי אנוש?
לימוד דוקטורט בניהול משאבי אנוש מיועד לאנשי הדרכה, כוח אדם, משאבי אנוש, אנשי ארגון ואיגודים ברמה מקצועית גבוהה, חברות עסקיות וציבוריות להם עובדים רבים ובעלי תפקידים בכירים בתחום כוח האדם. הקבלה מצריכה תואר שני בתחום ומשלבת את בוגרי הדוקטורט בתפקידי מפתח בסיום התואר.
שאלות – תשובות
במה מתמקדים לימודי דוקטורט בניהול משאבי אנוש?
דוקטורט בניהול משאבי אנוש מתמקד בלימוד מתקדם של תיאוריות, שיטות ופרקטיקות הקשורות לניהול ופיתוח משאבי אנוש בתוך ארגונים.
הדרישות האופייניות להתקבל לתוכנית?
תנאי הקבלה לתואר שלישי בניהול משאבי אנוש כוללים בדרך כלל תואר שני בתחום זה אך ישנם אוניברסיטאות שיכולות לקבל גם בעלי תואר ראשון עם הצטיינות ייחודית ועל כן זה מאד תלוי באוניברסיטה בה אתם בוחרים. מעבר לכך, המלצה בהחלט תתבקש וישנם מקומות שיבקשו גם ראיון אישי במידת הצורך.
כמה זמן נמשך הדוקטורט?
הדוקטורט נמשך בין 4 לעד 6 שנים כאשר הוא תלוי מיקום, מוסד הלימודים והקצב האישי של המתלמדים.
איפה אפשר לעבוד בסיום התואר השלישי?
לבוגרים עם תואר שלישי בניהול משאבי אנוש יש מגוון רחב של מסלולי קריירה העומדים לרשותם גם באקדמיה וגם בתעשייה ובתפקידים בכירים בעלי השפעה גבוהה.
